智猩猩AI整理
编辑:没方
现在,一个 AI 就能顶替一个资深员工,可以同时搞前端开发、后端架构、小红书种草、抖音投放、跨境电商,甚至学术研究。
但实际用起来通用大模型可以说是一个“样样通、样样松”,输出不够精准、流程杂乱无章、没有统一交付标准、更没有质量把控。网上那些零散的提示词合集,用起来东一榔头西一棒子,根本无法真正落地到日常工作流里。
为此,今天要给大家介绍一个开源项目agency-agents,它不是一堆简单提示词,而是一套开箱即用的专业 AI 智能体库,内置12 大部门,共144个拥有明确身份定义、关键规则、工作流程和交付规范的专业智能体,支持Claude Code、OpenClaw、Cursor等主流AI编程工具。目前,该项目在github上已收获68.5k stars。

项目链接:https://github.com/msitarzewski/agency-agents
01 项目介绍
agency-agents按真实企业组织架构划分,共12 大事业部,每个部门下设垂直领域专家 Agent,职责清晰、分工明确:
(1)工程研发部
前端、后端、移动端、AI 工程师、DevOps、安全工程师、数据库优化、微信小程序、飞书集成等,覆盖全栈开发场景。
(2)设计部
UI/UX、品牌视觉、图像提示词、包容性设计、趣味交互设计等。
(3)付费投放部
PPC 策略、搜索词分析、投放审计、GTM/GA4 追踪、创意策略、社媒投放等。
(4)销售部
客户拓展、商机挖掘、成交策略、售前工程师、提案策略、Pipeline 分析等。
(5)营销部
小红书专家 、抖音策略师、微信公众号运营 、B 站内容策略师、 知乎策略师 、百度 SEO 专家,跨境电商、直播电商、私域运营等深度适配中国市场。
(6)产品部
产品经理、需求梳理、趋势研究、用户反馈合成、行为设计等。
(7)测试部
QA 验收、性能测试、API 测试、无障碍审计、流程分析等。
(8)支持部
客服响应、数据分析报表、财务追踪、合规审查、高管摘要生成等。
(9)空间计算部
visionOS 空间工程师、macOS Metal 空间工程师、XR 界面架构师、XR 沉浸式开发者、XR 座舱交互专家、终端集成专家。
(10)游戏开发部
跨引擎游戏设计、Unity/Unreal/Godot/Roblox/Blender 专属工程师。
(11)学术部
人类学家、地理学家、历史学家、叙事学家、心理学家,用于世界观构建与叙事设计。
(12)特种专家部
多智能体编排、身份信任架构师、数据整合师、LSP 索引工程师、报告分发师、销售数据提取师、合规审计师、应付账款智能体、身份图谱操作员、文化智能策略师、开发者布道师、模型 QA 专家、ZK 管家、区块链安全审计师、MCP 构建器、文档生成器、工作流架构师、自动化治理架构师、Salesforce 架构师。
与普通的提示词完全不同,agency-agents 中的每个智能体都拥有鲜明人格和完整工作流程,提供标准化的工作流、明确的具体交付物,同时具备模式识别能力和持续改进机制。
02 使用方法
推荐在Claude Code中使用:
# 把agency-agents里所有的智能体文件,全部复制到Claude Code能识别的目录里。cp -r agency-agents/* ~/.claude/agents/
# 之后在 Claude Code 会话中激活任意智能体:# "启用前端开发者模式,帮我开发一个 React 组件"Claude Code 和 GitHub Copilot 可直接安装,其他工具需先转换格式。
# Step 1 -- 转换格式./scripts/convert.sh
# Step 2 -- 交互式安装(自动检测已安装的工具)./scripts/install.sh
# 或者直接指定某一个工具进行安装./scripts/install.sh --tool cursor./scripts/install.sh --tool opencode./scripts/install.sh --tool openclaw./scripts/install.sh --tool windsurf./scripts/install.sh --tool kimi完整步骤请参考:
https://github.com/msitarzewski/agency-agents?tab=readme-ov-file
03 从单打独斗到
一人统领AI团队
从“单打独斗”到“一人带领一支AI团队”,AI智能体正在重新定义未来的工作方式、组织形态与价值创造。
而 agency-agents 正是这一新时代的关键基础设施。它汇聚了144个拥有鲜明人格、标准流程和明确交付物的专业智能体,彻底打破了技术门槛与团队规模的限制,让每一位普通人都能轻松组建专属的多智能体协作团队。
未来,创新的落地与高效的执行不再受限于人力短板,而是取决于个人的想象力与调度指挥能力。